لماذا لم تنجح؟ | هذه الأشياء الـ 12 تفصل بين المذهل والمتوسط

أنت رجل يعمل بشكل جيد لنفسه.أن تكون أكثر نجاحًا

لكنك لست راضيًا عن حسن الحظ.



لم يكن حلم طفولتك أن تكون رجلاً عاديًا.



تريد أن تكون مذهلاً. للقيام بأشياء مذهلة.

إذن إلى أين أنت خاطئ؟



ربما تكون قد وجّهت هذا السؤال إلى Google ، أو الحائط ، أو قاع كأس البيرة عدة مرات. ولم تجد أبدًا قائمة بإجابات واضحة ومحددة.

إذا عرض عليك أحد هذه القائمة ، هل ستقرأها؟ لأن هذا هو بالضبط ما أقدمه لكم اليوم.

لكن لا تقلق. لا يوجد شيء هنا يقول إنه محكوم عليك بطبيعتك أن تكون متوسطًا. كل ما يتطلبه الأمر ليكون مذهلاً هو في متناول يدك تمامًا.



انقر هنا لمشاهدة الفيديو - 10 أسباب لعدم نجاحك

انقر هنا لمشاهدة الفيديو - كيف تنتقل من المتوسط ​​إلى الرائع

تم تقديم هذه المقالة لك من خلال Skillshare ، وهو عرض مجتمعي دروس عبر الإنترنت في مهارات العملوالتصميم والفنون الإبداعية والمزيد بسعر يسهل الوصول إليه.

انقر هنا للتحقق من Skillshare واحصل على أول شهرين من الدراسة مجانًا.

ما الذي يتطلبه الأمر ليكون مذهلاً؟ سوف أقسمها لك نقطة بنقطة. إليك 12 شيئًا يعتقد الرجل العادي أنها كافية للنجاح - وكيف يتجاوزها الرجل المذهل.

الوقت والمال# 1. الجودة وليس الكمية

لقد سمعنا جميعًا هذه الحكمة. ولكن في عالم الأعمال الحديث ، يتطلب الأمر من شخص جريء أن يتباطأ ويركز على التميز عندما يندفع الآخرون بأقصى سرعة لتحقيق أرباح سريعة.

فكر في الأمر بهذه الطريقة: بصفتك موظفًا ، إذا كنت معروفًا باسم الشخص الذي يقوم بأكثر الأعمال ، فأنت آلة مفيدة. ستكون مكافأتك هي البقاء في هذا الدور الذي يؤدي إلى إنتاج الكمية عامًا بعد عام. إذا كنت معروفًا بالرجل الذي يقوم بأفضل عمل ، فأنت مرشح بارز للترقية.

بصفتك صاحب عمل ، إذا قمت بالتوظيف بشكل عشوائي ، أو قمت بالتسويق دون تمييز ، أو استثمرت بشكل عشوائي ، فمن المحتمل أن تفقد قميصك. إذا قمت بتضييق نطاق تركيزك وتحديد ما هو مناسب لك تمامًا ، فسوف تقتل. إذا أنتجت أكوامًا من السلع الرديئة بسرعة ، فسوف تحقق ربحًا سريعًا يتبعه موت بطيء مع انتشار الكلمات. إذا كنت تأخذ الوقت الكافي لإنتاج سلع عالية الجودة ، فسيصبح الحديث الشفهي أفضل صديق لك.

# 2. الفرق بين الكفاءة والفعالية

الفعالية هي فن إنجاز الأشياء. الكفاءة هي فن إنجاز الأمور بشكل أسرع.

ضع هكذا ، يبدو واضحًا أيهما يجب أن يأتي أولاً. لكن الكثير من الناس يقعون في فخ إضاعة الوقت إلى ما لا نهاية في تحسين العملية ، في محاولة لجعلها أكثر كفاءة ، على حساب القيام بالمهمة بالفعل. ليست فعالة للغاية.

انطلق ، وابدأ في فعل الأشياء بالطريقة البطيئة التي تم تجربتها واختبارها ، وتعلم كما تذهب. صقل عمليتك شيئًا فشيئًا بناءً على ما يعمل بالفعل، بدلاً من إجراء عملية جديدة بالكامل ، وتجربتها ، والتخلص منها ، والبدء من جديد.

# 3. كيف تكون متسقًا

هل تريد أن تُعرف بالرجل الذي يسلم دائمًا؟ صخرة يعتمد عليها؟ رجل من كلمتك؟ إذا كنت مثل معظم الرجال ، فهذه الفكرة جذابة للغاية بالنسبة لك - لكنك لست هناك. بعد.

السبب الأول لعدم وجودك؟ أنت تبتعد عن الهدف لتتحدث عن التفاصيل. من الأفضل دائمًا التسليم في الوقت المحدد بدلاً من تقديم الكمال دائمًا. هذا لا يعني أنك تضع الكمية على الجودة. لا يوجد شيء 'جودة' في كونك غير موثوق به.

# 4. ماذا يعني أن نتفوق وأبعد؟

الرجل العادي يحاول الابتعاد بالحد الأدنى. إنه يكره منح وظيفته المزيد من الوقت والطاقة أكثر مما عليه. الرجل العادي يحصل على الحد الأدنى من وظيفته أيضًا.

يظهر الرجل الاستثنائي قلبًا وروحًا في وظيفته. سواء كان الرئيس التنفيذي أم لا ، فهو يشعر بالمسؤولية تجاه ذلك بنفس الطريقة التي يشعر بها بالمسؤولية تجاه عائلته.

هذا التحول في الموقف هو العنصر الوحيد الأكثر أهمية في سير الميل الإضافي. عندما تفكر بهذه الطريقة ، ستذهب إلى أبعد الحدود بشكل طبيعي وتستمتع بها. إذا كنت تفعل المزيد فقط للامتصاص أو التفاني الوهمي أو جعل الآخرين يبدون سيئين ، فستظهر الثغرات في تصرفاتك.

# 5. افعل أقل ، لكن أفضل

من المألوف أن تكون جاك لجميع المهن. لكن العظماء هم سادة واحد. ابحث عن الشيء الذي تتفوق فيه ، وركز عليه بقدر ما تستطيع. احذف أو قلل أو فوض الأشياء التي لست جيدًا فيها ، واستغل وقتك في شحذ تلك المهارة من جيدة إلى عظيمة.

إذا كان أحدهم غير واقعي في وظيفتك ، فاختر بعض المهارات وادرس كل منها بأقصى ما تستطيع. نتيجة؟ عملك ينتقل من المتوسط ​​إلى الرائع.

الاستماع# 6. استمع إلى ما لا يقال

إلى أي مدى أنت جيد في اتباع التعليمات؟ هل تتسرع في افتراض أنك تعرف ما يجب فعله قبل أن ينتهي رئيسك أو عميلك من التحدث - فقط لتقول لاحقًا ، 'تساءلت عما يعنيه ذلك - كان علي أن أسأل'؟

هل تلاحظ عندما لا يتم ذكر شيء ما ، أو أن شخصًا ما لا يتوفر أبدًا عندما تحاول التحدث إليه؟

هل تفضل الاتصالات النصية على الصوت والصوت على الفيديو والفيديو وجهًا لوجه؟ هل تستمر في التفكير في أنه يجب عليك ذلك دراسة لغة الجسد، ولكن لا تقترب منه؟

ثم حان الوقت لترقية مهارات الاستماع لديك ، وتحمل مسؤولية فهم ما يتم توصيله إليك - وليس فقط ما يقال.

# 7. خذ مبادرة لحل المشاكل

بصفتي رئيسًا تنفيذيًا ، أشجع موظفيي على أخذ زمام المبادرة - وألاحظ من يفعلون ذلك. إنها ليست استراتيجية آمنة - هناك دائمًا خطر أن تؤدي فكرة شخص ما الذكية إلى جعل الأمور أسوأ. لكن مهما كانت النتيجة ، لن أعاقب أي شخص على أخذ زمام المبادرة.

إذا لم يكن أي شخص في حالة تأهب ، فسيتم تجاهل الأخطاء واستمرارها. اعتاد صديق لي أن يعمل ليالي في مصنع شطائر. تم تبريد المكان كله. ذات ليلة ظهرت بعض المسحات الوردية غير العادية على الدجاج. لم يفكر أحد في استجوابها. كانت الفتاة في بداية السطر مخدرة للغاية من البرد لدرجة أنها لم تلحظ أنها قطعت يدها. لقد صنعوا شطائر مليئة بدم البشر بقيمة آلاف الدولارات.

الدرس؟ كل عقل في الشركة يحتاج إلى التشغيل. وإذا كان العقل الوحيد في الشركة هو عقلك - بل أكثر من ذلك.

# 8. تجربة واقعية

يلفت الموظفون المتمرسون أعينهم عندما ينضم طفل جديد إلى الفريق ويبدأ في التصرف كما يعرفونه جيدًا لأنهم قرأوا جميع الكتب الصحيحة. ذلك لأن المعرفة على الورق ليست بديلاً عن التجربة الحية.

إذا لم تتمكن من الحصول على الخبرة التي تبحث عنها في الوظيفة ، فإن أفضل شيء تالي هو حضور فصل دراسي يحتوي على مكونات عملية ، حيث يمكنك الحصول على تعليقات من مجتمع من المتعلمين ومعلم متمرس.

رمز الخفافيش

# 9. كن مستعدًا لأي شيء

بدلًا من الانتظار حتى تسوء الأمور وتأمل ألا تسوء ، كن استباقيًا. ماذا ستفعل إذا تعطل جهاز الكمبيوتر الخاص بك؟ هل تترك الوقت الكافي للذهاب إلى العمل ، أو الوقت الكافي للسماح بوقوع حوادث مؤسفة في الطريق؟ كيف ستبقي نفسك في مهمة عندما تمر بيوم سيء؟ هل جدولك يسمح بما هو غير متوقع؟

هل يعرف أعضاء فريقك كيفية أداء وظائف بعضهم البعض؟ ماذا سيحدث إذا صدمتك حافلة وتوقفت عن العمل لأسابيع؟ او أسوأ… إذا أصيبت السلطة الفلسطينية الخاصة بك بالحافلة؟

خذ ورقة من كتاب باتمان - الاستعداد لأي شيء يجعلك بطلاً خارقًا.

# 10. الصدق في العمل

'أنا آسف لقد نسيت.'

من الصعب القول ، أليس كذلك؟ حتى الرجال المذهلين يمكنهم نسيان الأشياء. ما يميزهم هو أن لديهم الصدق والشجاعة لتحمل ذلك. يغطي الرجال العاديون لحظات نسيانهم بالكذب ، ويأملون أن لا يستطيع عملاؤهم وزملائهم وأرباب العمل والموظفون معرفة ذلك.

المفسد: يستطيعون. والكذب ليس نظرة جيدة.

رقم 11. توقف عن لوم الآخرين وتحمل المسؤولية

الرجل العادي مرعوب من الوقوع في المشاكل. إنه يريد أن يتأكد من أن الجميع يعلم أن هذا ليس خطأه.

الرجل الرائع عادل ومشرف. إنه يفضل الوقوف وتحمل المسؤولية بدلاً من ترك شخص آخر يبدو سيئًا. إنه سريع في التحدث عن الأبرياء وبطيء في إدانة المذنب.

بصفتي رئيسًا ، لا أتوقع الكمال ، لكني ألاحظ الشجاعة والمسؤولية.

شمس مشرقة في السماءرقم 12. لا تفكر بإيجابية فقط - تصرف بإيجابية

هناك ما هو أكثر من التصرف الإيجابي من كونك مبتهجًا وحيويًا.

التصرف الإيجابي يعني التعامل مع التحديات كما لو كانت قابلة للتحقيق ، والتعامل مع المشكلات كما لو كان لها حل. هذا يعني الرد على المشاكل والتحديات بالعمل.

لا يعني ذلك مجرد رؤية الأفضل في الآخرين - بل يعني امتلاك الشجاعة للثقة بهم وتحملهم مسؤولية حقيقية. وهذا لا يعني فقط الإيمان بنفسك - بل يعني الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك والمحاولة عندما تفشل.

لا شيء هنا مستحيل. حتى الرجل العادي يمكنه أن يتعلم كيف يكون مذهلاً. لذلك إذا كنت مصدر إلهام ، فلا تكتفي بهذه المعلومات - تصرف بإيجابية. اتخذ خطوتك الأولى اليوم بالتسجيل في فصل دراسي كيف تنجح في العمل - ولا تدفع شيئا.

انقر هنا للتحقق من Skillshare - الشهرين الأولين مجانيان ، ثم يمكنك الحصول على اشتراك ميسور التكلفة يدفع ثمنه بسرعة.